Выдача разрешения на работу не является неизменным. Существуют следующие ситуации, когда воевода отменяет выданное разрешение1:
- изменились обстоятельства или основания, на которых было выдано разрешение;
- исчез повод, на основании которого было предоставлено разрешение на работу;
- воевода был уведомлен о невыполнении работы иностранцем в течение 3 месяцев с момента начала действия разрешения или об окончании выполнения работы раньше, чем 3 месяца перед истечением срока действия разрешения на работу без согласования с работодателем;
- работодатель не выполнил лежащих на нем обязательств, связанных с ходатайством о разрешении на работу или трудоустройством иностранца;
- если есть отказ другого органа, от которого зависит возможность выполнения работы;
- воевода получил информацию, что данные иностранца находятся в списке иностранцев, пребывание которых на территории Республики Польша нежелательно.
На решение воеводы, отказывающего в выдаче разрешения, отменяющего выдачу разрешения (а также другие решения) работодателю, который подал заявление, служит аппеляция к Министру труда и социальной политики в течение 14 дней со дня получения решения.
1 Ст. 88k Закона от дня 20 апреля 2004 г. о содействии занятости населения и институтах рынка труда (Законодательный вестник с 2008 г., № 69, ст. 415 с изм.) – Art. 88k Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69 poz. 415, z późn. zm.)
