Словарь страхования – основные понятия
Трудовые отношения – юридические отношения между работником и работодателем, возникающие на основании трудового договора. Трудовые отношения не устанавливаются в случае гражданско-правовых договоров. Поэтому нормы страхования лиц, выполняющих работу на основании трудовых договоров, отличаются от обязательных норм в случае лиц, выполняющих работу на основании гражданско-правовых договоров.
Основание для страхования – основание для участия в страховых мероприятиях.
Минимальная заработная плата – это самая низкая возможная заработная плата за работу на полную ставку, устанавливаемая для того, чтобы гарантировать работникам минимальный размер оплаты, который служит также для ограничения вредной для работников конкуренции работодателей при снижении расходов путем снижения выплат. Размер минимальной зарплаты является ежегодно предметом переговоров в рамках Трехсторонней комиссии (Komisjа Trójstronnа), состоящей из представителей правительства, организаций частных работодателей и профсоюзов. В 2009 г. минимальная зарплата составляла 1276 польских злотых брутто, а в 2010 г. – 1317 польских злотых брутто. Стоит отметить, что в течение первого года работы данного работника его зарплата не может быть ниже 80% размера минимальной заработной платы.
Закон от 10 октября 2002 г. о минимальной заработной плате (Вестник законов от 2002 г. № 200, поз. 1679)
Начальный капитал – это установленные взносы на социальное страхование до пенсионной реформы 1999 года.
Валоризация – установление размера существующих денежных обязательств при изменении денежной системы.
