Кто может работать в Польше без разрешения на работу?
Национальное законодательство определяет много групп лиц, которые могут работать в Польше без надобности получения разрешения. Невозможно перечислить здесь всех, поэтому, чтобы получить подробную информацию, необходимо заглянуть в соответствующие положения1. Иностранец, имеющий право работать в Польше без надобности получения разрешения на работу, - это лицо, которое:
- имеет статус беженца, полученный в Республике Польша;
- получило предоставленную ему дополнительную защиту в Республике Польша;
- имеет вид на жительство в Республике Польша;
- имеет разрешение на пребывание долгосрочного резидента Европейского сообщества в Республике Польша или в другом государстве ЕС;
- имеет согласие на толерантное пребывание в Республике Польша;
- пользуется временной защитой в Республики Польша;
- является гражданином государства-члена Европейского Союза;
- пользуется свободой передвижения лиц в границах Европейской экономической зоны или на основе договора, заключенного с ЕЭЗ;
- является членом семьи иностранца, о котором говорится в пункте 7-8;
- имеет в Республике Польша разрешение на проживание в течение указанного срока или другой документ на легальное пребывание в Польше, полученный в связи с определенными семейными обстоятельствами (супружество, развод, смерть члена семьи), а также его родственник по нисходящей линии, имеющий разрешение на проживание в течение указанного срока;
- имеет действительную Карту поляка;
- ходатайствует о признании статуса беженца, или является супругом, от имени которого было подано заявление о признании статуса беженца;
- легально работает на территории ЕЭЗ или в Швейцарии, временно откомандировано работодателем с целью оказания услуг на территории Польши;
- освобождено от необходимости получения разрешения на основе договора или международных соглашений, которых Республика Польша является стороной;
- является гражданином государств, имеющих общую границу с Польшей, а также государств, с которыми Польша сотрудничает по части заработной миграции, которое:
- выполняет работу в период, не превышающий 6 месяцев в течение следующих 12 месяцев, на основании заявления субъекта о намерении его трудоустроить;
выполняет работу на основании заявления субъекта о намерении его трудоустроить в период действительности полученного разрешения на другую работу. - постоянно проживает и работает за границей, откомандировано в Польшу до 3 месяцев в году (в случае монтажных, реставрационных или ремонтных работ, получения заказанного оборудования, техники, подготовки работников польского работодателя, являющегося получателем оборудования, монтажа и демонтажа выставочных стендов, если экспонентом является заграничный работодатель, а также других похожих работ);
- Имеет Kartu Pobytu на основании учебы;
- является выпускником польской средней школы, стационарного высшего образования или стационарного обучения в аспирантуре польского вуз-а (касается школ, внесенных в список Министерства образования и выполняющих условия публичной школы независимо от даты окончания школы);
- участвует в программе, реализуемой в рамках работы ЕС или другой международной программе помощи;
- участвует в культурном или образовательном обмене, а также гуманитарной помощи,
- выполняет творческие или научные услуги 30 дней в году;
- является научным работником;
- состоит в других группах (преподаватели иностранных языков, откомандированные на работу в учреждениях культуры, члены вооруженных сил, постоянные корреспонденты средств массовой информации, спортсмены, духовные лица).
1 Ст. 87 Закона от дня 20 апреля 2004 г. о содействии занятости населения и институтах рынка труда (Законодательный вестник с 2008 г., № 69, ст. 415 с изм.) – Art. 87 Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69 poz. 415, z późn. zm.), Указ Министра труда и социальной политики от дня 30 августа 2006 г. по вопросу выполнения работы иностранцами без надобности получения разрешения на работу (Законодательный вестник с 2006 г., № 156, ст. 1116, посл. изм. Законодательный вестник с 2009 г., № 21, ст. 114) – Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 sierpnia 2006 r. w sprawie wykonywania pracy przez cudzoziemców bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę (Dz. U. z 2006 r., Nr 156, poz. 1116, ost. zmiana Dz. U. z 2009 r. Nr 21, poz. 114).
